Jag har idag gjort en polisanmälan med följande lydelse. ”I samband med en rekryteringsprocess på socialförvaltningen har det inkommit hot mot förvaltningschefen och en socialsekreterare tillika fackligt ombud i nämnda rekryteringsprocess. Hoten har inkommit via…
Vartannat år genomför vi en medarbetarenkät i Katrineholms kommun. Undersökningen mynnar ut i ett Nöjd-Medarbetar-Index (NMI) mellan 1-100 för olika frågor. Kommunens resultat förra gången var 65 och målet nå 70. Undersökningen ligger till grund…
Jag har tidigare skrivit om min idé och vårt försök till medskapande rekrytering och nu är vi igång! Grunden i försöket är att vi i Katrineholms kommun vet att de värden som skapas i vår kärnverksamhet skapas av människor,…
Idag talade jag på en Abilitypartners konferens på temat Kommunikativt ledarskap 2.0 – hur påverkas chefens roll och kommunikation av sociala medier och krav från en ny generation medarbetare? Föreläsningen är drygt 50 minuter lång…
Jag skrev igår ett inlägg Lön som drivkraft eller motkraft som väckte flera reaktioner. Thomas Selig skriver Daniel Pink, som i likhet med många andra forskare säger att lön och ”förbättringar av verksamhetens effektivitet, produktivitet och…
I nästa vecka har Katrineholms kommun ledarskapsvecka. Ledarskapsveckan är en ny och unik satsning för chefer i Katrineholms kommun där vi under en vecka samlar både externa och interna kompetenta personer som leder olika seminarier och…
I ett möte är det viktigt att vara närvarande. De flesta av oss skulle nog säga att man bara kan vara närvarande på ett ställe samtidigt. Jag påstår till och med att jag behöver se…
Veckans nummer av Personal & Ledarskap fokuserar på användning av sociala medier. Katrineholms kommuns personalchef Eva Wing är intervjuad i tidningen. Personalchefen som bloggar Eva Wing är personalchef i Katrineholms kommun. Sedan i våras dryftar…
Jag lyssnade på Henrik Challis på PlanB häromdagen. Ämnet för dagen var engagemang. Jag hade under och efter seminariet, ja även nu svårt att bestämma mig vad jag tyckte och tycker om helheten. Jag tror…
Häromdagen lyssnade jag på Manuel Knight (MK) och jag vill gärna dela med mig av åtminstone några fragment av hans inspirerande föreläsning om effektiv kommunikation. Två modeller MK delar upp situationen på arbetsplatsen i två fält,…