Led för att bli ledd!
Jag tycker att problemet med dagens chefer är att vi tror att det är vi som ska leda istället för att leda för att bli ledda. Ledarskap är att påverka och att påverkas. När ett ledarskap…
Etikettarkiv: chefskap
Lönen som hämmar kreativitet
Jag skrev igår ett inlägg Lön som drivkraft eller motkraft som väckte flera reaktioner. Thomas Selig skriver Daniel Pink, som i likhet med många andra forskare säger att lön och ”förbättringar av verksamhetens effektivitet, produktivitet och…