Etikettarkiv: Ledarskap

Fel ska inte begås, ändå begås de. När det händer så ska vi lära av det.

I dagens Katrineholms Kuriren finnsen undran om vad sker i Katrineholms kommun?   I Katrineholms kommun har fel begåtts Vi har saker sominte går rätt till i Katrineholm. På senare tid har vi bl.a. uppmärksammats…

När visionen inte når fram kommer detaljstyrningen

Jag funderade på att kalla detta inlägg för ”Konceptuell frustration ger kvantitativ styrning”. Det är precis vad jag vill få fram. Konceptuell frustration – Jag har många idéer. Jag blir frustrerad när jag, under lång tid…

Lönen som hämmar kreativitet

Jag skrev igår ett inlägg Lön som drivkraft eller motkraft som väckte flera reaktioner. Thomas Selig skriver Daniel Pink, som i likhet med många andra forskare säger att lön och ”förbättringar av verksamhetens effektivitet, produktivitet och…

Fem deviser om ledarskap #1 – Världen i ständig förändring

Under ledarskapsveckan i Katrineholms kommun så talade jag om min syn på ledarskap utifrån Fem deviser. Vi är vår värld! För mig är ledarskap att påverka och att påverkas. Som ledare och kommunchef är min vision…

Drivkrafter i ledarskap och chefsskap

Under ledarskapsveckan i Katrineholms kommun så talade jag om min syn på ledarskap utifrån Fem deviser. Vi är vår värld! För mig är ledarskap att påverka och att påverkas. Som ledare och kommunchef är min vision…

”Respektavstånd” mellan chef och medarbetare på sociala medier

Jag lovade deltagarna på ledarskapsföreläsningen att blogga om kvarvarande frågor, för fortsatt diskussion. Bengt Lind ställer frågan Ledarskap och chefskap kopplat till ”respektavstånd” Oavsett om man befinner sig i en platt eller hierarkisk organisation kan…