Jag har en bakgrund som personalare (HumanResources) och brinner fortfarande för de frågorna. Med åren som chef så inser jag hur annorlunda jag skulle ha kunnat agera i min roll som chefsstödjare. Jag kunde aldrig…
Begreppet HR står för Human Resources. Vi kallar det ibland personalavdelning. Jag tycker att det är fel. HR är mänskliga resurser, men vad är det vi vill ha ut av personal i ett företag eller…
Bildningsförvaltningen har gjort en rad förändringar under den senaste tiden för att anpassa sin verksamhet till gällande förhållanden och i syfte att skapa bättre förutsättningar för skolans kunskaps- och värdegrundsuppdrag. Verksamhetsförändringar som är kopplade till…
Jag har idag gjort en polisanmälan med följande lydelse. ”I samband med en rekryteringsprocess på socialförvaltningen har det inkommit hot mot förvaltningschefen och en socialsekreterare tillika fackligt ombud i nämnda rekryteringsprocess. Hoten har inkommit via…
Medskapande rekrytering kör vidare – och nu börjar det bli riktigt intressant. Har ägnat en timme nu åt att sätta mig in i allt som skrivits hittills om vår personalavdelning och lär mig nytt hela…
Det ska bli otroligt spännande att få arbeta mer med det bredare kommunala uppdraget än vad som varit möjligt tidigare då jag haft 17 direktrapporterande personer och ett spretigt uppdrag. Jag får i den nya…
Ibland kan det lilla vara så viktigt. Jag tror det var hösten 2003, så jag fyllde nog 29 år. Jag arbetade då som personalspecialist på personalkontoret i Katrineholms kommun. Vi var på utflykt med arbetet…
Häromdagen så skrev jag ett inlägg om medskapande rekrytering, vilket har mottagits väl, med mycket diskussioner. Tack alla för era bidrag, utan dessa skulle vi inte vara där vi är idag. Idag träffade jag personalkontorets…
Vi behöver två guldkorn till vårt personalkontor – här är min idé hur vi hittar dem med mervärde. Vi söker via sociala kanaler fem [wikipop language=”sv” search=”Human resources”]HR-personer [/wikipop]som får arbeta i Katrineholm en dag…
Skill håller ett kort föredrag om grunderna för att positionera sig som arbetsgivare. Se gärna filmen 23 minuter lång. Vill du inte se hela rekommenderar jag sekvens minut 6 till 18. Employer branding from Skill…