Jenny Bolander, medarbetare och trainee reflekterar över veckan Jag tycker att kommunala verksamheter är dåliga på att lyfta fram det positiva och unika – att vi är en kommun! Ett konstaterade som återkommer i möten…
Jenny Bolander, medarbetare och traineé reflekterar över veckan Förra veckan var vi på Sveriges Kommuner och Landstings framtidsdag för ledning och styrning. På agendan var strategiska frågor för kommuner, landsting och regioner. Föreläsarna var Håkan…
Jenny Bolander, medarbetare och traineé reflekterar över veckan I veckan har vi haft träffats i traineeprogrammet för seminarium på temat kommunikation. Mattias har i sin tur varit på bland annat ekonomichefsdagarna för att tala om…
Jenny Bolander, medarbetare och traineé reflekterar över veckan Under november och december har vi verksamhetsplanerat inför 2012. Förutom att jag i veckan verksamhetsplanerade med Mattias och kommunchef med ledning så har jag också som LOTS-coach…
Jenny Bolander, medarbetare och traineé reflekterar över veckan För mig är kommunkoncernen vi, över 3 100 anställda, som tillsammans samarbetar för gemensamma mål, visionen och för Katrineholm som plats. Organisationen är dess människor och relationerna…
Jenny Bolander, medarbetare och traineé reflekterar över veckan De flesta av mina arbetsuppgifter i veckan har förutsatt att jag samarbetar med andra –kommunkoncernmässan, ”Nätet för mig”, ledningsgruppsmöte och olika utredningsuppdrag. Därför är jag också intresserad…
Jenny Bolander, medarbetare och traineé reflekterar över veckan En av de vanligaste orsakerna till arbetssjukdom är stress på grund av organisatoriska och sociala faktorer. Otydligt ledarskap, skitsnack och ansvar utan befogenheter är sådant som bryter…
Jenny Bolander, medarbetare och traineé reflekterar över veckan I veckan har Mattias prioriterat deltagande på bland annat arbetsmöte för digital delaktighet, ledarskapsdagar och traineeprogram. Medverkan som tar tid men som jag tror är betydelsefulla för…