Dagens styrningssystem fungerar inte – de tar fokus från kunden och nyttjar inte medarbetarnas kompetens. Fundamentet för morgondagens styrning att allt fokus och mätning alltid ligger direkt hos kunden. Vi vet varför kunden har de…
2025-01-22 CC by cheesy42 Hej Vet du? Förr tänkte vi i kommunen att vi kunde göra saker för medborgarna. Det fanns pengar och en inställning som gjorde oss till experter på vad de som bodde…
Ibland kan jag bara känna att tjing – där ramlade poletten ner. Ofta handlar det om en insikt om hur saker hänger ihop. För några veckor sedan läste jag en kunskapsöversikt av Jessica Nyberg som handlar…
Den pågående diskussionen om sk. näthat är behövlig. Många av de aktiva på nätet frågar sig dock om varför frågan lyfts utifrån nätet och inte utifrån hatet. Nätet är ett sätt av många att utöva…
En katalysator är ett ämne som ökar en kemisk reaktions hastighet utan att själv förbrukas. Så vill jag se den kommunala organisationen i framtiden. Jag har varit med i en tankesmedja under ledning av Sveriges…
Därför att bara genom att tillåta den frågan så accepterar jag ett synsätt som jag inte står för. Henrik Arnstad, historiker och journalist skriver på DN-debatt Då och då hörs röster om att ”våga ta debatten”,…
Du som läser min blogg ofta känner igen att jag ofta ”går igång” på Emanuel Karlstens tisdagskrönikor i DN. Idag skriver Emanuel om hur SD´s anhängare i sina inskränkta nätgemenskap lyckas stärka gemenskapen även vid,…
Jag har fått i uppdrag att hålla ett fem-minuters föredrag på tankesmedjan Morgondagens styrning och ledning i kommuner på ämnet; ”Vad behöver ske i kommunen sett som det geografiska territoriet, för att vi om 20…
Jag har en fundering. Jag menar att logiken på sociala medier lätt förstärker det vi redan tycker och att verklig förändring av våra uppfattningar kräver en mellanmänsklig relation som byggts öga mot öga. Mötet kan dock underlättas…
I Katrineholm har vi ett trainée-program för framtida ledare. Ett sextiotal personer sökte programmet och 12 framtida ledare antogs. Det är 12 riktiga pärlor. Engagerade, reflekterande och seriösa medarbetare som jag tror kommer att utvecklas…